VOIX RADICALE : ENTRETIEN AVEC VIRGINIE CRONIER

Virginie CRONIER est conseillère municipale déléguée spéciale à l'égalité femmes-hommes à Caen, conseillère communautaire.

En quoi consiste votre mandat de conseillère municipale déléguée à l’égalité femmes-hommes à Caen et quels sont vos objectifs ?

Mon rôle est de suivre et de promouvoir les actions de la Ville en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes, avec les services municipaux et les partenaires locaux. Je participe aux actions de prévention et de lutte contre les violences faites aux femmes et je soutiens les initiatives de sensibilisation.

Mon objectif est de veiller à ce que les engagements soient réellement appliqués. Cela suppose de suivre les actions, d’écouter les besoins et de rester attentive aux difficultés rencontrées sur le terrain.

Je tiens également à ce que l’information soit accessible en langue des signes française. Une femme sourde doit pouvoir connaître ses droits, savoir vers qui se tourner et accéder aux mêmes informations que les autres femmes.

D’où vient votre envie de vous engager dans la vie publique ?

Je suis une femme sourde et je sais ce que signifie ne pas avoir accès à une information ou ne pas pouvoir participer pleinement à un échange. Ces situations, je les connais. Elles ont renforcé mon envie de m’engager : je veux pouvoir agir sur les décisions qui concernent notre quotidien et y apporter mon expérience.

C’est cette volonté que je porte au Parti Radical comme dans mes engagements associatifs. J’ai présidé l’association « Les Élus Sourds » de 2021 à juillet 2026. Les échanges avec les élus sourds m’ont beaucoup appris : nous exerçons des responsabilités, mais nous ne disposons pas tous des mêmes conditions pour les assumer.

Nous avons rencontré plusieurs ministres pour faire connaître cette réalité. Les avancées attendues restent à concrétiser. Je reste convaincue qu’il faut continuer à porter cette parole, avec fermeté et dans le dialogue. Un élu sourd doit pouvoir prendre part aux débats, défendre ses idées et exercer pleinement le mandat que les citoyens lui ont confié.

Comment permettre une meilleure représentation des personnes en situation de handicap dans les mandats électifs ?

Il faut d’abord leur permettre de travailler dans les mêmes conditions que leurs collègues. Pour un élu sourd, cela signifie avoir accès à la même information, au même moment, grâce à des interprètes en langue des signes française. Or, les interprètes manquent cruellement aujourd’hui. Sans eux, comment participer pleinement aux échanges et contribuer aux décisions ?

Que l’on soit élu dans un village ou dans une grande ville, cette égalité doit être une réalité. Recevoir un compte rendu après une réunion ne remplace pas la possibilité d’y participer, de poser une question ou de défendre un point de vue.

Il faut aussi changer le regard sur le handicap. Nous travaillons, nous avons des compétences et nous pouvons exercer des responsabilités publiques. Nous devons être reconnus pour ce que nous apportons.

Voir des personnes en situation de handicap exercer un mandat permet aussi à d’autres de se dire : « Pourquoi pas moi ? » C’est ouvrir des possibilités et donner confiance dans l’avenir.